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面试 (第1/2页)

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“这样吧,可以先实习,实习期过了转正,只要在转正后的两个月内拿到教资就行。”

“实习期三个月?”

“对。”

“有工资吗?”

“呵!”

男人轻笑一声,“小姑娘你在说笑?实习期哪里有工资,转正了才有。”

“你的意思是前三个月没有一分钱,转正了才有工资拿?”

“也不能这样讲,你们自己能学到很多东西,而且实习期也有要求,表现优秀才能转正。”

要你妈的球,傻逼。

“怎样才算表现优秀?有没有评判标准?纸质的或电子的都行,一条条评判标准列出来那种。转正了工资能拿多少?有五险一金吗?有奖金福利吗?会搞团建吗?节假日怎么算?每周工作多少天?一天工作多长时间?”

男人微不可见的愣了一下。

接住一连串问题快速理了理,顺着答道。

“优秀这个标准,最终是由我们评判的。至于转正后的工资,因为你现在没有教资,没有任何工作经验,专业也不对口,就只能从我们市的最低收入标准算起。”

“最低标准?”木若挑眉。

“对,最低标准”,男人翻看手机,“我记得是……1280,不过放心,转正后三四千,还有奖金提成,拿到教资后再上一段时间的课,工资可以有七八千,你刚才提到的五险一金也会有。”

“1280的这个,有奖金福利?五险一金?”

“没有”,男人抿唇微笑,像在看一个啥都不懂的娃娃,“奖金这些也要后面拿到教资才有。”

女孩揉头,恍然大悟,“我还以为正规工作都有,孤陋寡闻了”,言语间却带着讽刺。

“工作时间呢?”

“每周选修一天,每天早上9:30上班,中午有两个小时的休息时间。”

“具体几点到几点?”

“9:30到12:00。”

“下午?”

“2:00。”

男人不说话了。

木若也看他。

“然后?多久下班?”

“这个要看当天的课满不满,学生多不多。”

“怎么说?”

“比如开学之后,九月份,来上课的学生多了,下班时间可能就比较晚。”

“比较晚

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